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市人社局外国专家局工作职责
一、贯彻执行国家政策
l、职责：贯彻执行国家引进国外智力的法律、法规、政策。
2、任务：贯彻执行国家引进国外智力的法律、法规、政策。
3、程序：收到国家和省局文件一起草转发文件一上报周领导批示一印发文件一发放到各单位一监督落实各单位执行情况。
4、要求：起草文件要认真细致，印发文件要及时准确，监督执行要抓好落实。
二、拟定发展规划和年度计划
l、职责：拟定全市国外智力引进的发展规划和年度计划并监督实施。
2、任务：拟定全市国外智力引进的发展规划和年度计划并监督实施。
3、程序：拟定发展规划和年度规划一上报局领导批示一印发文件一发放到各单位一监督落实各单位执行情况。
4、要求：拟定规划和计划要认真细致，印发文件要及时准确，监督执行要抓好落实。
三、外国专家管理
1、职责：归口管理来焦工作的外国专家。
2、任务：归口管理来焦工作的外国专家、审核办理外围专家来焦工作许可和证件发放。
3、程序：聘请外国专家单位书面申请一市外专局审核后受理一上报省外专局审批一省外专局同意并办理许可证一用人单位持许可证到驻外领事馆办理职业签证一省外专局办理外国专家证一市外专局发放证件。
4、要求：热情接待聘请单位，认真审核申请材料，按照规定工作时限将齐全、符合法定形式的材料报审省局，及时向聘清单位发放证件。
四、引智项目的申报、实施和成果评估、示范推广
l、职责：负责引智项目（专家项目部分）的申报、实施和成果评估、示范推广工作。
2、任务：引智项目（专家项目部分）的申报、实施和成果评估、示范推广工作。
3、程序：
(1)寻找专家项目：积极寻找项目单位一与项日单位沟通并做好政策宣传一项目单位书面申报项目一市外专局受理后上报省外专局审批一省外专局审批后，报国家外专局审批一项目审批后，帮助项目单位与国外专家组织交流洽谈一确定专家一确定专家来焦日程一办理外国专家来华邀请及订购国际机票一办理外国专家在京中转委托一郑州机场接机并安排当地食宿接待一执行项目一报送项目执行总结一申请项目经费一下拨项目经费。
(2)自有专家项目：积极寻找项目单位一与项曰单位沟通并做好政策宣传～项目单位书面申报项目一市外专局受理后上报省外专局审批一省外专局审批后，报国家外专局审批一项日审批后一项目单位与国外合作单位交流洽谈一确定专家一确定日程一机场接机并安排接待一执行项目一报送项日执行总结一申请项目经费一下拨项目经费。
(3)农业引智推广项目：积极寻找项目单位一与项日单位沟通并做好政策宣传一项目单位书面申报项目一市外专局受理后上报省外专局审批一省外专局审批后，报国家外专局审批一项目审批后一项目单位与国外合作单位交流洽谈一确定引进计划一订立考察日期等事务一执行项目一报送项目执行总结一申请项目经费一下拨项目经费。
4、要求：积极主动寻找线索，采取办法与项目单位沟通、联系，取得信任并做通思想工作，热情接待申请单位，认真审核申清材料，申报内容翔实、重点突出的项目材料，按照规定T作时限将齐全、符合法定形式的材料报审省局，积极主动与省局沟通争取项目经费，及时向项目单位拨付经费。
五、拟定吸引国（境）外专家、留学人员来焦（回国）工作办法
1、职责：拟定吸引国（境）外专家、留学人员来焦（刨同）工作办法。
2、任务：拟定吸引国（境）外专家、留学人员米焦（叫围）工作办法。
3、程序：阔查研究，掌握情况一拟定工作办法一上报周领导审阅一上报市政府审批一颁布工作办法一进行实施。
4、要求：调查研究要详尽、准确，拟定办法要具自‘宏观性、前瞻性、科学性和可操作性。
六、编报专项经费预算
1、职责：编报全市引进国外智力专项经费预算并进行监督检查。
2、任务：编报年度全市引智经费预算并进行监督检查。
3、程序：
(1)编报预算一上报局领导审阅一积极与市人才办沟遁并请示审批一局财务负责落实经费预算一严格准确使用预算经费。
(2)编报预算一上报局领导审阅一积极与省局沟通申请项日经费一请示审批经费一下拨项目单位经费一对项日F币值进行监督检查。
4、要求：经费预算要详尽、准确，经费使用要依法、规范，符合国家和省关于经费使用的有关规定。
七、聘请外国专家单位资格认定审核
1、职责：中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认定审核。
2、任务：做好中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认定审核工作。
3、程序：申请单位书面申请一市外专局审核后受理一l：报省外专局审批一省外专局办理《聘请外国专家单位资格证书》一市外专局发放证书。
4、要求：热情接待聘请单位，认真审核申请材料，按照规定工作时限将齐全、符合法定形式的材料报审省局，及日t向聘请单位发放证件。
八、建立引进国外智力服务体系
l、职责：负责相关国际交流合作事宜，建立引进国外智力服务体系。
2、任务：掌握全市各行业的人才需求．外国专家资源．外国专家资源输送渠道的相关信息，承担引进智力的对外联络工作，管理和开辟引进国外智力的渠道，负责我市与国外政府机构及其他组织建立人才交流与合作关系并签订有关协议，更好地满足我市对各类专业人才的需求。
3、程序：积极调查、摸底和寻找单位或机构需求一利用焦作市围际人才交流协会与国外机构积极沟通一利用协会或公p优势融通培训、考察、研修和圉学的国际渠道一实现国际交流合作一做好国内和国外的有关安全等事宜。
4、要求：发挥我市优势，整合各方资源，利用各种方式，努力拓宽引智渠道，与世界更多国家的高层次人才组织建立稳定的人才交流与合作关系。
责任人：辛泽林、王晓艳
九、引进国外智力信息管理工作
1、职责：负责引智办引进国外智力信息管理工作。
2、任务：对引进国外人才、科技、知识、管理、项目等信息进行搜集、整理、归档。
3、程序：搜集一整理一归类一归档
4、要求：及时，准确，便于查阅，条目清晰。
十、指导留学回国人员科研经费资助
1、职责：指导有关留学回国人员科研经费资助工作。
2、任务：指导有关留学回国人员科研经费资助。
3、程序：调查研究，掌握情况一了解项目一与科研经费机构积极联系争取经费一得到资助后落实科研。
4、要求：调查研究要详尽、准确，拟定办法要具有宏观性、前瞻性、科学性和叮操作性。
十一、全市出国境培训工作
1、职责：负责编制全市出国境培训项目计划、申报利管理I作。
2、任务：认真编制出国（境）培训项目计划。在做好项目的专家评审、可行性论证的基础上，对培训内容、培训时间、培训人数等进行认真筹划，并填写申报项目所需材料。按照有关政策规定，提前做好培训经费筹措、培训人员选拔及外语培训等准备工作。
3、程序：积极寻找项目单位一单位申报出国境培训项目一审核汇总本市出国境培训项目一分类填报《审批类出困（境）培训项目申请表>、《审核类出国（境>培训项目申请表》以及《年度审批类出国（境）培训项目计划汇总表》、<年度审核类出国（境）培训项目计划汇总表》一向省外围专家局上报出国境培训项目一省外专局审批后，报国家外专局审批一项目审批后一帮助项目单位与国（境）外培训单位交流洽谈一确定培训内容及日程一执行项日一报送项日执行总结一审批类项目申请项目经费一下拨项目经费。
4、要求：按需申报出国（境）培训项目，审慎选择罔（境）外培训渠道，严格按照政策规定申报项目，严格执行L家和我省有关因公出国（境）的政策规定，严格控制跨地区、跨部门的双跨团组，严禁以营利为目的，申报无意义、超围家标准收费和乱收费培训项目。
十二、“友谊奖”的推荐和报批
l、职责：负责“友谊奖”的推荐和报批工作。
2、任务：“友谊奖”的推荐和报批。
3、程序：申请单位书面申请一市外专局审核后，向省外号局推荐一省外专局确定为申报候选人后，报省外侨办审核一省外侨办审核后，报省政府审批一市外专局通知申请单位领取奖项。
4、要求：热情接待申请单位，认真审核申请材料，按照规定工作时限将齐全、符合法定形式的材料报审省局，及时向申请单位发放证件。
十三、市外专局和市引进国外智力工作领导小组办公室日常工作以及各项临时性工作
1、职责：承担市外专局和市引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作以及各顼临时性工作。
2、任务：市外专局和市引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作以及各项临时性工作。
3、程序：按照不同业务需求和临时性任务积极承担工作。
4、要求：认真、细致、耐心、周全。
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