2月9日（正月初七）上午，市人社局组织召开市人社系统争创文明单位动员大会，对2011年争创文明单位工作进行了动员部署。会议强调，2011年是市人社系统的“文明单位创建提升年”，要充分利用创建文明单位这一载体和平台，通过扎实开展文明单位晋档升级活动，提升素质、提升服务、提升水平、提升形象，推动人力资源社会保障工作上台阶、上水平、上质量，确保完成年度各项目标任务，为我市走在中原经济区前列、建设更具活力的新型城市作出应有的贡献。

局党组书记韩明华主持会议。局长童永久作动员讲话。

会上，局党组成员、副局长、纪检组长姚建新同志宣读了《关于成立焦作市人社系统争创文明单位领导小组的通知》，局党组成员、副局长董晓敏同志宣读了《关于印发2011年争创全国文明单位实施方案的通知》，各二级机构递交了争创文明单位责任书，5个单位作了表态发言。

童永久局长在讲话中指出，在春节过后上班的第一天召开市人社系统争创文明单位动员大会，意义非同寻常，既是全市宣传思想文化工作会议的贯彻会，是我们创建文明单位工作的誓师会，也是春节过后全局人员的收心会，更是创建文明单位工作的安排部署会。就如何做好创建工作，他要求：一是要统一思想，提高认识，增强创建工作的责任感和使命感。从上级的要求来看，创建工作十分重要，应该抓；从工作的基础来看，创建条件基本具备，可以抓；从部门的性质来看，创建工作很有必要，必须抓；从面临的形势来看，创建工作任务艰巨，重视抓。二是要真抓实干，抓早抓实，把创建工作的各项任务落到实处。领导干部要带头，争创一流的班子；创建活动要扎实，争创一流的素质；规章制度要落实，争创一流的管理；创建氛围要浓厚，争创一流的环境；为民服务要优质，争创一流的业绩。三是要明确责任，全员参与，努力使创建工作取得最佳成效。创建工作要做到“全员参与、层层晋级、确保达标、力争拿牌”。“全员参与”就是创建工作人人有责，人人都是创建工作的主体，人人都要关心创建、参与创建、支持创建、服务创建。“层层晋级”就是各单位创建文明单位，要确保升级、确保拿牌。“确保达标”就是要重视创建、扎实创建，确保达到创建的标准。“力争拿牌”就是争创全国文明单位要力争拿牌。四是要把握重点，创出特色，推动全局各项工作上台阶。创建方案措施要具体，创建方式方法要灵活，创建责任时限要明确，创建工作要突出特色，创建工作要督查到位，创建工作要统筹兼顾，确保创建工作落到实处，推动城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作取得新成效。

韩明华书记就深入学习贯彻好会议精神提出了具体要求。

局党政领导班子成员，局机关和二级机构全体人员以及县市区企业养老保险中心副科以上人员参加了会议。