近年来，示范区不断优化创新创业环境、强化政策供给，立足产业优势，突出人才“双创”服务，有效提高了创新效率，缩短了创业路径。

一是持续推进创新创业平台建设，不断优化创新创业环境。搭建焦作高新区创业服务中心，河南理工大学科技园、河南理工大学众创空间，科技总部新城创客空间，腾云电子商务产业园、科技大市场等各类创新创业平台10余家，为小微企业和新业态创新创业搭建平台。聚集科技银行、科技大市场、智慧金融服务平台等公共服务平台，为企业发展提供“一站式”服务。河南理工大学创客空间先后获得“河南省众创空间”称号和“河南省创业示范基地”称号，为大学生人才提供一个免费的创新创业场地。河南理工大学科技园首批入驻科技型企业、创新创业团队29个。科技总部新城和腾云电商产业园入驻企业54家、创客团队120个。

二是强化政策供给，助力人才（团队）创新创业。近年来，示范区不断强化创新创业领军人才（团队）“1+6”等各类创业扶持政策落实，区财政配套奖励扶持资金725万元，激发各类人才（团队）创新创业热情，人才（团队）创新创业成效明显。全区累计有12个人才（团队）入选我市创新创业领军人才（团队），特别是我市第二批命名创新创业领军人才（团队）13个，我区入围7个，其中创新创业领军团队4个。近日，按照市人才工作领导小组安排，顺利完成首批创新创业领军人才（团队）中期评估工作。评估专家组采取现场评估方式，通过审阅材料、听取项目汇报和现场考查等方式，深入了解项目进展、日常管理、财政支持经费使用情况、经济效益和工作成效等。专家组对5家项目所取得的研究进展和成果给予了充分的肯定，并就下一步终期验收提出了建议。

三是开展招才引智、人才培养工作，打造人才集聚高地。加大企业研发平台建设，增强企业对人才的吸附力。依托7家院士工作站，3家省部级重点实验室，41家省市级工程技术研究中心，54家省科技型中小企业等平台，深入开展招才引智工作。积极为辖区企业牵线搭桥，组织企业申报人才项目需求，参加“海创会”对接活动，最大程度上提升人才引进力度。以先进装备制造业、食品制药等重点产业集群吸引高端人才集聚。近年来累计柔性引进各类人才（团队）30余名，累计培养市管专家15名，引进本科生1400余人，硕士研究生42名，博士研究生33名，人才集聚成效明显。

四是贴心服务，大学生创新创业成效明显。近年来，我区发放开业补贴、创业扶持资金等奖励扶持资金80.5万元，鼓励人才创新创造，激发各类人才的创造活力和创新热情，收到良好效果。腾云电子商务产业园创客空间青橙科技研发的体感手环荣获获河南省“云台山杯”一等奖，先后两次获得北京知名投资机构的风投；零元网络科技有限公司研发的零元抢购电商平台荣获第二届“中国创翼”青年创业创新大赛优秀奖、2016“创青春”全国大学生创业大赛电子商务专项赛优秀奖，成功完成天使轮融资；科技总部新城创客空间筋斗云电子科技有限公司的植保无人机专用喷头项目获得第二届“中国创翼”青年创业创新大赛全国总决赛创翼“金翼奖”等等。

今后我区将立足现状，加大与河南理工大学全面深化战略合作，发挥河南理工大学研发资源集聚优势，加大本地高校人力资源开发培养力度。针对特色主导产业，开展专业技术对接，加速科技成果就地转移、转化、产业化；支持河南理工大学依托国家级、省部级重点实验室和院士工作站等科研平台，自主建设或与企业联合共建技术研发中心、联合实验室、实训基地、公共服务平台等机构。为焦作早日跻身全省“第一方阵”，焦作市示范区努力走在全省示范区前列提供人才支撑。(示范区组织人社局 许大志 张玉丹）