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焦作市人社局2012年度政府信息公开工作报告

【大中小】来源：365828.com 时间：2012-12-28 09:25:55 浏览人次

         2012年，我局按照《政府信息公开条例》，认真落实政府信息公开工作，完善政府信息公开平台建设，强化政府信息公开规范化运行机制，拓展信息公开内容和渠道，确保政府信息公开工作行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。全年通过网站、报刊等媒体主动公开信息496条，较好地落实了政府信息公开各项制度。
    一、概述
    按照市政府要求，加强对政府信息公开工作的领导，明确职责和分工，认真抓好落实。一是严格落实政府信息公开制度。认真组织学习政府信息公开指南及有关工作制度，包括《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录（试行）》、《依申请公开政府信息工作制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《政府信息公开新闻发布会管理制度》等制度，并定期检查局属各单位落实情况。二是积极主动做好政务信息公开工作。充分利用局网站，不断完善“政府信息公开”专栏，利用电子大屏幕发布各种工作信息，主动将市人社局业务工作开展情况、群众办事指南、班子成员及分工调整情况、服务承诺书、退休审批情况、便民服务电话等向社会公开。目前我局除在“政府信息公开”专栏公开信息外，在网站上原有的机构职能、办事指南、政策法规、社会保险查询、人才开发、考试查询、机关建设、热点关注、下载中心、政务信息、公告公示等栏目上，根据工作进度及时更新信息，方便群众查询和监督。在焦作日报上开辟《人力资源社会保障》专栏，公开人力资源社会保障政策、业务工作动态等情况，解答群众关心的热点问题，为群众了解政府信息提供了便捷服务。三是拓宽政务信息公开渠道。在通过网站、报刊、广播、电视、电子大屏幕、信息公开栏等方式进行公开的基础上，不断完善12333人力资源社会保障便民服务电话平台建设，及时为办事群众提供政策咨询解答等服务。配合市政府信息查阅中心，做好政策法规等文件的公开工作。积极推进基层人力资源社会保障平台建设，目前我市村村建立了人力资源社会保障服务站，开通了人力资源社会保障信息服务平台，及时将包括求职招聘、社会保障政策和业务办理、人事人才服务、劳动维权等在内的各项人力资源社会保障工作延伸至群众家门口，变被动公开为主动上门服务，方便了群众了解信息和办事。
    二、主动公开政府信息情况
    2012年，我局主要通过网站、报刊、广播、电视、信息公开栏等方式主动公开信息496条，其中政策、规范性文件类信息275条，更新机构职能类信息58条，其他业务类等信息159条，还有计划类和行政许可类信息，做到了及时有效公开。
    三、依申请公开、不予公开情况
    我们严格落实《依申请公开政府信息工作制度》，2012年年未接到政府信息公开申请。除涉密文件信息和内部个别事项外，未发生不予公开政府信息情况。
    四、投诉举报、行政复议、行政诉讼情况
    2012年没有因政府信息公开接到投诉举报，本部门被申请的行政复议和行政诉讼，均妥善办理。
    五、无涉及政府信息公开申请收费及减免情况
    六、主要问题及改进措施
    目前，我局在信息公开工作中，还存在门户网站栏目设计不够合理、政策宣传不够通俗易懂等问题。2013年，我们将在市政府办公室和政府信息中心的指导下，加强政府信息公开工作，认真落实相关制度，一如既往做好政府信息公开工作。同时，结合统筹城乡就业创业试点市建设，在推进基层人力资源社会保障平台建设的基础上，进一步建立和完善政府信息公开平台，积极主动将政府信息公开工作向基层延伸，为群众提供更为快捷的服务，确保信息公开工作取得新的成效。

                                  二〇一二年十二月二十七日

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