2016年1月13日《焦作日报》“你的声音我在听”栏目：

现在取消晚育产假了吗

  问题提出：陈女士

  问题陈述：我是市内某企业的一名女员工，今年28岁，已怀孕8个月，是第一胎，符合晚育政策。我马上要休产假了，可单位有关人员告诉我，新政策取消了3个月的晚育假，只有98天的产假。我想问一下，现在取消晚育产假了吗？

  行动记者：许明霞

  行动结果：针对陈女士反映的问题，记者近日采访了市卫计委的相关工作人员。该工作人员说，2016年1月1日起实施的新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。有关延长生育假等问题，需要由省人大常委会修订《河南省人口与计划生育条例》后依照相关规定执行。目前，仍按现行《河南省人口与计划生育条例》实施。

  现行《河南省人口与计划生育条例》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月。依据以上规定，陈女士现在仍可申请享受产假的晚育奖励。